이용약관

본 약관은 주식회사 인사이드앤써(이하 "회사")가 제공하는 잡데스크(JobDesk, 이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리·의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.

1. "서비스"란 회사가 제공하는 직무 적합도 진단, 익명 랭킹보드, 스카우트 제안 및 채용 연결 등 일체의 서비스를 말합니다.
2. "이용자"란 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
3. "진단"이란 이용자가 입력한 이력을 바탕으로 특정 직무에 대한 적합도를 분석·제공하는 기능을 말합니다.
4. "스카우트 제안"이란 이용자가 등록한 연락처를 통해, 채용을 희망하는 기업이 이용자에게 연결을 제안하는 것을 말합니다.

1. 회사는 본 약관의 내용을 이용자가 확인할 수 있도록 서비스 화면에 게시합니다.
2. 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있으며, 개정 시 적용일자 및 개정 사유를 명시하여 사전 공지합니다.

1. 회사는 다음의 서비스를 제공합니다.
   • 이력 기반 직무 적합도 진단
   • 진단 결과에 기반한 역량 분석 및 보완점 제공
   • 익명 랭킹보드
   • 스카우트 제안 및 채용 연결
2. 회사는 서비스의 내용을 변경하거나 중단할 수 있으며, 이 경우 사전에 공지합니다.

1. 진단 결과(직무 적합도 점수, 역량 분석, 보완점 등)는 이용자가 입력한 정보와 회사가 보유한 데이터를 바탕으로 한 참고 자료이며, 특정 채용의 합격·불합격을 보장하지 않습니다.
2. 진단 결과는 이용자에게 정보 제공을 목적으로 하며, 회사는 진단 결과에 기반한 이용자의 의사결정에 대해 법적 책임을 지지 않습니다.

1. 이용자가 진단을 진행하면, 진단 시작 시 안내·동의한 바에 따라 진단 결과가 익명으로 랭킹보드에 표시될 수 있습니다.
2. 랭킹보드에 표시되는 정보는 익명 닉네임, 직군, 매칭 점수, 한 줄 하이라이트에 한하며, 실명·회사명·연락처는 표시되지 않습니다.
3. 이용자는 언제든지 랭킹보드에서 제외를 요청할 수 있습니다.

1. 스카우트 제안 수신은 이용자의 선택 사항이며, 이용자가 연락처를 등록하고 동의한 경우에만 이루어집니다.
2. 스카우트 제안 수신에 동의한 경우, 채용을 희망하는 기업과의 연결을 위해 이용자의 연락처 및 관련 정보가 해당 기업에 제공될 수 있습니다.
3. 회사는 이용자와 기업 간의 채용 성사, 근로 조건, 채용 이후의 사항에 대해 보증하지 않으며, 당사자 간의 문제에 대해 책임을 지지 않습니다.
4. 이용자는 마이페이지에서 언제든지 스카우트 수신을 중단할 수 있습니다.
5. 회사는 유료직업소개사업자로서 관련 법령을 준수하여 채용 연결 업무를 수행합니다.

1. 이용자는 진단 및 등록 과정에서 사실에 부합하는 정보를 제공해야 합니다.
2. 이용자는 타인의 정보를 도용하거나 허위 정보를 등록해서는 안 됩니다.
3. 이용자는 서비스를 부정한 목적이나 방법으로 이용해서는 안 되며, 다음 행위를 해서는 안 됩니다.
   • 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 행위
   • 타인의 개인정보를 무단으로 수집·이용하는 행위
   • 자동화된 수단으로 서비스에 부당하게 접근하는 행위

1. 회사는 관련 법령과 본 약관을 준수하며, 안정적인 서비스 제공을 위해 노력합니다.
2. 회사는 이용자의 개인정보를 개인정보처리방침에 따라 보호합니다.

회사는 이용자가 본 약관을 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우, 서비스 이용을 제한하거나 관련 정보를 삭제할 수 있습니다.

1. 회사는 천재지변, 불가항력, 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 장애에 대해 책임을 지지 않습니다.
2. 회사는 이용자가 서비스를 통해 얻은 정보로 인한 손해에 대해, 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
3. 회사는 이용자 간 또는 이용자와 제3자(기업 등) 간에 발생한 분쟁에 대해 개입할 의무가 없으며 책임을 지지 않습니다.

1. 본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석됩니다.
2. 서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생한 경우, 관할 법원은 관련 법령에 따라 정합니다.